Guia Trabalhista
Entenda seperti melawan pemilik rumah atau pekerja domestik dengan benar, menghindari kesalahan dan kerugian yang tidak diinginkan. Informasi praktis mengenai hak dan kepercayaan Anda.
Banyak orang berpikir bahwa melawan para diaris adalah solusi yang sempurna untuk menghindari perusahaan, membebani masyarakat, dan membebani pekerja. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mengetahui bahwa hubungan antara akuntan dan buku harian dapat dilihat secara hukum sebagai hubungan kerja, bergantung pada beberapa hal penting.
Temukan artikel berikut yang dianggap sebagai diarista, yang Anda anggap sebagai pekerjaan domestik dan bagaimana menghindari proses dan merugikan hukum, rencana yang sesuai dengan kontrak domestik Anda.
Kami menyajikan prinsip-prinsip hukum dan praktik untuk Anda kontra dengan keamanan, hal ini juga sesuai dengan kondisi yang menentukan setiap kategori sesuai dengan undang-undang Brasil.
Definisi dari diarista dan pekerjaan domestik
Diariste atua bentuk otonomi, layanan esporádicos yang siap pakai, ketika perusahaan domestik memiliki peluang kerja yang sempurna, dengan hak kerja yang lengkap.
Segundo to Lei Complementar 150/2015, emregada doméstica adalah pekerjaan yang lebih lama dari hari-hari sebelumnya, jadi subordinação dan continuidadede.
Jika Anda bekerja secara mandiri, pada akhirnya, Anda tidak akan bisa melakukannya. Tidak demikian, atau pengguna harus memperhatikan frekuensi dan bentuk layanan.
Aktivitas fax, bab, jardineiro, dan perangkat tambahan lainnya juga tidak kalah menariknya.
Perbedaan penting adalah kelanjutan layanan, bawahan, dan halaman yang merupakan karakteristik atau kelemahan karyawan.
Bagaimana menghindari pelanggaran hukum terhadap kontra diaristas
Ponto-chave adalah membatasi kontak buku harian secara maksimal setiap hari, namun Anda harus menghindari bawahan secara langsung dan mengontrol jam secara ketat.
Layanan penulis buku harian tidak dapat menghasilkan keuntungan akhir; harus memiliki layanan eksklusif untuk keluarga, tanpa perlu tinggal, agar tidak mengkonfigurasi server lain.
Selalu meresmikan kontrak layanan, menyatakan batasan aktivitas dan otonomi profesional.
Seorang diarist mungkin dapat mengatur properti rotinanya dan menggunakan metode kerjanya.
Jika Anda tunduk, terus-terusan, dan eksklusif, maka risiko pemulihan kelemahan perusahaan akan lebih dipertimbangkan.
Prinsip-prinsip yang berbeda antara harianista dan karyawan domestik
Perundang-undangan menetapkan kriteria yang jelas untuk membedakan diaristek dari perusahaan domestik yang sesuai dengan pekerjaannya, bawahannya, dan kelanjutannya.
Pekerjaan domestik langsung ke kapal feri, gaji 13º, FGTS, INSS dan manfaat lain yang dijamin oleh pela lei.
Diarista tidak memiliki formulir yang jelas, tidak menerima manfaat yang tidak dapat diterima oleh pekerja yang kontra.
Sebagai hukuman bagi mereka yang melakukan pelanggaran terhadap banyak orang dan melakukan tindakan yang merugikan, semua yang mungkin memiliki reputasi buruk adalah mereka yang melakukan hal yang sama.
Oleh karena itu, kami berharap dan menyelaraskan undang-undang agar semua orang dapat membedakan hubungan dalam negeri.
Tabel perbandingan direktori dan obrigações
| Karakteristik | Diarista | Empregada Doméstica |
|---|---|---|
| Dias por semana | Sampai 2 | Mais de 2 |
| Vínculo empregatício | Tidak | Sim |
| Direito a férias e 13º | Tidak | Sim |
| INSS dan FGTS | Opsional/Autônomo | Obrigatório |
| Multa por dispensa | Tidak | Sim |
- Meresmikan sempre um contrato com diaristas, detalhando dias e tarefas.
- Anda tidak dapat melakukan perbaikan semana pun untuk menghindari kerusakan.
- Tidak ada kontrol atas entri atau kata diaristas.
- Buka halaman buku harian atau layanan.
- Hindari aktivitas apa pun dengan hasil akhir yang menguntungkan yang akan dihapus atau layanan domestik.
Manfaat dari setiap model kontrak
Kontra diarya mungkin lebih ekonomis dibandingkan dengan layanan yang diharapkan, yang merupakan kekhawatiran bagi masyarakat dan birokrasi trabalhistas.
Saya adalah perusahaan domestik yang menawarkan stabilitas, kepercayaan, hak, dan diskon yang lebih besar, tornado yang ideal bagi keluarga yang memerlukan kehadiran berkelanjutan.
Kedua model tersebut mungkin memerlukan kebutuhan yang berbeda. Yang penting adalah memilih yang mana adaptasinya lebih baik dan lebih nyaman daripada roti di rumah.
Anda memilih bahwa ini adalah tindakan yang bertanggung jawab, profesional, dan profesional, membangun kepercayaan, dan berhubungan dengan rumah.
Hal yang aman adalah untuk memastikan bahwa Anda benar dan benar, mencegah masalah hukum di masa depan.
Perhatian dan serangan yang berlawanan
Sebelum firma memenuhi syarat, analisis frekuensi layanan yang diperlukan dan kepercayaan langsung dari seorang profesional.
Hindari situasi yang mungkin ditafsirkan sebagai bawahan, seperti urutan detail dan awalan jam.
Dokumentasikan semua halaman dan menjaga penerimaan untuk menghindari kesalahan jika terjadi konflik di masa kerja.
Dalam hal ini, konsultasikan dengan profesional khusus secara langsung untuk melakukan orientasi yang tepat.
Rencanakan masa depan untuk memilih kategori yang benar dan menghindari implikasi yang merugikan.
Kesimpulan dan rekomendasi akhir
Memperhatikan hubungan dengan akuntan harian dan karyawan domestik adalah hal yang mendasar untuk menghindari tekanan dan kerugian di masa depan.
Tunda peraturan perundang-undangan dan pertahankan hubungan yang transparan untuk menjamin ketenangan dan keamanan bagi sejumlah kontraktor bagi para profesional.
Jagalah registrasi yang terorganisir dan pantau frekuensi layanan yang tidak terlalu terbatas.
Periksa ulang secara berkala untuk menganalisis kebutuhan rumah, melakukan pembelian, atau model kontrak yang lebih memadai untuk roti Anda.
Di luar hal penting ini, selalu ada dialog yang jelas dan dilakukan oleh seorang profesional yang bertanggung jawab untuk menjamin kebersamaan yang harmonis.
