シニアマネージャー マテリアル戦略
無駄のない資材計画を推進し、付加価値の高い活動を最適化し、部門横断的なチームを率います。インパクトのある成果を目指す製造業の経験を持つリーダーに最適です。
シニアマネージャー資材戦略の役割には何が含まれますか?
このフルタイムのチャンスでは、大手自動車会社内で材料戦略、計画の最適化、VAA の計画と実行を主導する役割を担っていただきます。
リーン資材計画戦略の策定と実装に注力していただきます。この職務はハイブリッド型で、週に数日は現場に出勤していただきます。また、25%程度の出張もございます。
このポジションには移民スポンサーシップはないため、応募資格は既に就労許可をお持ちの方に限られます。製造業のリーダーシップにおいて豊富な経験をお持ちの方を歓迎します。
初日から福利厚生が充実し、パーソナルサポートとプロフェッショナルサポートが保証されます。制作全体のコスト管理、効率性、そして品質向上に大きく貢献していただきます。
この仕事は、改善を推進し、エンジニアリング、生産、戦略的なサプライヤー関係に携わることにやりがいを感じる人に適しています。
責任と期待される義務
General Assembly のマテリアル エコシステム計画を主導し、ビジネス目標との整合性を確保することが期待されます。
サプライヤーと交渉し、コスト削減の代替案を実装し、品質を犠牲にすることなく材料コストを削減する戦略を作成します。
VAA 計画イニシアチブをサポートすることは不可欠であり、VAA パフォーマンスを監視し、必要に応じて改善計画を主導することも重要です。
すべての立ち上げフェーズに参加し、サプライヤーとの主要なパートナーシップを維持し、業界標準への準拠を確保するためのテストを監督します。
熱心な専門家のチームを指導し、指導することも重要であり、イノベーションと前向きなコラボレーションを促進するのに役立ちます。
仕事のハイライトと利点
明らかな利点の 1 つは、会社の運営に目に見える形で成果が表れる、影響力のあるプロジェクトを主導する機会があることです。
この役割には、日々の課題とチームリーダーシップの機会が与えられ、より上級の製造管理職への道筋となる明確な専門的成長が期待できます。
グローバルリーダーの一員となることで、最先端のトレンドやサポートリソースに貴重な知識を得ることができます。
この役職では、初日から競争力のある福利厚生が提供され、仕事への意欲と個人の幸福の両方をサポートします。
あなたの決定は、コストの削減、品質の向上、新製品の発売の形成に役立ちます。
考慮すべき潜在的な欠点
ハイブリッド形式の場合、リモートとオンサイトの両方の作業ルーチンに適応する必要があり、ロジスティクス上の複雑さが生じる可能性があります。
約 25% に相当する長時間の出張が予想され、すべての人のライフスタイルや好みに合わない可能性があります。
当社は就労許可に関して厳格なため、応募資格が限られています。この求人では移民スポンサーシップはご利用いただけません。
部門横断的なチームと期待を管理するには、プレッシャーの大きい状況や厳しい期限が伴う場合があります。
環境は急速に変化しており、継続的な学習と変化する優先事項への適応が求められます。
最終判定: この役割はあなたに適していますか?
製造業で豊富な経験があり、プロジェクトリーダーシップの才能があり、業務改善を推進することにやりがいを感じる方にとって、この仕事はまさにうってつけです。
意義ある特典と、自分の仕事の影響を目にすることができる機会を備えたこの役職は、挑戦する意欲のあるプロフェッショナルにとって、賢い選択となるでしょう。
